• SUBSCRIBE
  • FACEBOOK
  • TWITTER

Gigantyczne firmy mają zawsze w własnym budżecie środki przeznaczone na integrację pracobiorców. Organizacja imprez integracyjnych nie jest jak co niektórym mogłoby się wydawać serdecznym gestem zarządu w domenę robotników. To działanie, którego celem jest oczywiście zysk. Na imprezie kultowe są dobre gadżety, na przykład Opaski materiałowe. Nie jest on oczywisty i bezpośredni. Imprezę integracyjną należy zakwalifikować raczej do inwestycji długoterminowych. Pracownicy, jacy się znają i lubią skuteczniej ze sobą współpracują, prawidłowiej realizują wspólne cele. Dobra atmosfera w pracy sprawia, że pracownicy chętniej do niej przychodzą oraz to właśnie dzięki temu są w stanie być o wiele bardziej wydajni. Zysk jest w związku z tym oczywisty. Jeden dobry zatrudniony w tym samym czasie może zrobić tyle, co trzy mało zaangażowane osoby. Ponadto jeżeli pracobiorca będzie się utożsamiał ze strategią firmy, będzie odczuwał satysfakcję z wykonywanych zadań, co też owocuje efektywniejszą pracą. To ważne, aby podwyżka nie była jedynym elementem, który napędza ludzi do skutecznego działania. Reasumując, wolno wysnuć tezę, że uśmiech pracobiorcy najzwyczajniej w świecie się opłaca.

Categories: Handel

Comments are closed.